Restrukturierung

  • Begleitung Change Management Prozess
    • Überprüfung und Entwicklung von Veränderungsmaßnahmen mit dem Fokus auf Umsetzbarkeit
    • Messung und Steuerung von Risiken in Verbindung mit Veränderungsprozessen
      • Kosten-Nutzen-Abwägung
      • Zielkonflikte
    • Unterstützung bei der Implementierung von Veränderungsprozessen
    • Rückkopplung

Beispiel-Referenzen

ThyssenKrupp Steel Europe AG

Deutsche Edelstahlwerke GmbH

GEA Group AG