Restrukturierung
- Begleitung Change Management Prozess
- Überprüfung und Entwicklung von Veränderungsmaßnahmen mit dem Fokus auf Umsetzbarkeit
- Messung und Steuerung von Risiken in Verbindung mit Veränderungsprozessen
- Kosten-Nutzen-Abwägung
- Zielkonflikte
- Unterstützung bei der Implementierung von Veränderungsprozessen
- Rückkopplung